沙头专业大新时代大厦

管理者和员工都希望“活少钱多离家近”
活少是优质的管理可以实现的，钱多是公司的发展可以实现的，唯有离家近只能靠办公的地址和交通来实现，而这也是公司员工尤其是中层以上管理者稳定的前提。
以前总是说生活半径，家与公司的距离以及沿线的各种配套。现在这个半径必须以时间和方便程度衡量，试问，如果距离只有5公里，打车堵车不靠谱、地铁倒车2次以上、上下车前还得小黄小蓝两头配合，风里来雨里去，半数体力消耗在路上，这有什么优势可言?
企业发展战略中必然有人才一项，找到、善用、留住人才，办公选址能起到重要作用。

企业选址应人才、技术、信息和资金密集的区域。城市的商务中心区，由于聚集了先进齐全的**设施、商务设施、娱乐设施、文化教育设施及居住设施而始终成为企业青睐的区域。大企业集中的区域同样具有区位优势，能够吸引更多的人才、资本、信息等创新要素向该区域流动，在价值链分工中，占据“高端”地位，获取更高的利润回报，不但能够补偿其较高的费用成本，而且能够提升本区域的产业水平，扩大本地区经济总量，提高区域经济竞争能力。

*栋写字楼仍具有公用型办公楼不可比拟的优势，如设计人性化，开发运营成本低，有利于企业提升自身形象等等。*栋写字楼的独立形象及冠名权，能充分满足企业建立公司品牌和展现公司张力的需要。同时也能通过独立的运营来满足企业文化的营造，以及企业管理的需要。*栋写字楼由此应运而生。*栋写字楼项目的出现，正是体现了部分发展商通过对办公物业潜在的客户群体进一步细分后，挖掘到企业客户对具有独立性特征办公物业存在的客观需求，从而本着差异化原则，进行产品开发建设。

大鳄不跟小鱼一起玩耍中大型企业需要更大的下游公司，需要越来越大的合作伙伴。可以把公司选址考虑在五新大企业扎堆的地方，实地考察，一条条街一栋栋楼看过去，大企业跟自己建立不了任何自然发生的关系。只是与大鳄在同一个城市，并没有在同一个圈子。因此要找到一片大沼泽跟大鳄在一起，走同一个大门、进同一个餐厅，好能**会用同一间会议室，这才**会自然。